Архив рубрики "Услуги"

Реклама и продвижение салона красоты

Рeклaмa и прoдвижeниe сaлoнa крaсoты

reklama salona krasoti 300x241 Реклама и продвижение салона красоты

Сaлoн крaсoты – этo нaстoящee цaрствo, в кoтoрoм скрывaeтся всe сaмoe сoкрoвeннoe, вoлшeбнoe и интимнoe для кaждoй жeнщины. Вeдь всякaя прeдстaвитeльницa прeкрaснoгo пoлa, пeрeступaя пoрoг сaлoнa, дoвeряeт сeбя пoлнoстью мaстeрaм-спeциaлистaм, и oни, в свoю oчeрeдь дoлжны нe тoлькo oпрaвдaть ee дoвeриe, нo и прeвысить всe oжидaния. Рaбoтa в сaлoнe крaсoты – oднa из сaмыx и слoжныx, вeдь мaстeр, нaчинaя сeaнс кoлдoвствa нaд крaсoтoй, бeрeт нa сeбя пoлную oтвeтствeннoсть нe тoлькo зa внeшний вид,  нo и зa бeзoпaснoсть, кoмфoрт и xoрoшee нaстрoeниe клиeнтa. Вeдь вряд ли жeнщинa, кoтoрoй сдeлaли мaникюр или причeску, нe соответствующую ее желаниям, выйдет из салона в хорошем расположении духа, и уж точно не захочет туда возвращаться.

Салон красоты, желающий заслужить хорошую репутацию и большое количество клиентов, очень тщательно подходит к подбору персонала. Обращается внимание как на опыт работы мастеров, их хорошие рекомендации, но также непосредственно на внешний вид. Недопустимо, чтобы например парикмахер, работающий в салоне красоты, имел неухоженные волосы, неподходящую прическу, или маникюр. Ведь мастера это визитные карточки салонов, и не хуже любой рекламы служат средством привлечения клиентов.

Итак, какие же мастера трудятся над нашей красотой в салонах? Парикмахер — поистине одна из самых волшебных профессий на земле. Ни для кого не секрет, как правильно подобранная прическа может преобразить человека, и напротив, неухоженные волосы испортить весь образ. Каждый парикмахер, работающий в салоне красоты, просто обязан обладать безупречным чувством стиля, уметь правильно подбирать прически под овал лица и фигуру человека, цвет волос, гармонично сочетающийся с цветом глаз и кожи. Кроме того, парикмахер должен быть еще и тонким психологом, уметь успокоить и расслабить клиента, расположить к себе, так как для многих людей кардинальная смена образа — сильный стресс, а в некоторых случаях без перемен не обойтись. Клиент, увидевший в конечном результате отражения своих желаний, обязательно останется доволен, и хорошее настроение продлится еще очень долго.

Косметолог – это не только мастер красоты, но еще и медик. Ведь без медицинских познаний недопустимо вмешательство в святая святых каждой женщины – ее кожу. Грамотный косметолог должен уметь правильно распознать тип кожи клиента, существующие проблемы, и выбрать наиболее подходящий способ их устранения. Будь то маски, пиллинг или какие-то более сложные процедуры, в первую очередь важна безопасность и комфорт клиента. Мастер педикюра и маникюра.  Незаменимый человек в жизни каждой женщины! Ведь ухоженные руки и ноги не менее важные составляющие образа, чем волосы и лицо. Ухоженные руки никогда не выдадут возраст женщины, и обязательно расскажут окружающим, что они имеют дело с аккуратным, заботящимся о себе человеке. А ухоженные ножки всегда привлекают внимание противоположного пола и позволяют носить любимую летнюю обувь. В работе мастера педикюра и маникюра так же важна безопасность, ведь происходит вмешательство в кожные покровы. Рассмотрев основные профессии любимых женских мастеров, можно сделать вывод, что работа в салоне красоты – ответственное и престижное занятие, ведь именно эти люди позволяют красоте спасать мир снова и снова.

Администратор предприятия индустрии красоты, Антикризисный менеджмент в салоне красоты, Высокодоходный салон красоты, Как открыть салон красоты, Как раскрутить салон, Курсы администраторов салона красоты, Курсы руководителей салона красоты, Маркетинг салонного бизнеса, Мастер-классы для мастеров салона красоты, Повышение квалификации, Развитие салона красоты, Руководитель предприятия индустрии красоты, Семинары, Создание SPA Вашей мечты, Телефонный маркетинг, Тренинги, Финансы предприятия индустрии красоты, Эффективные продажи в салоне красоты, Эффективный администратор, Эффективный руководитель, фитнес консалтинг, создание фитнес клуба, фитнес, управление фитнес клубом, автоматизация фитнеса.

Проведение открытия салона красоты

13 февраля 2011 | Автор: admin

Проведение открытия салона красоты

otkritie Проведение открытия салона красоты

Подготовка  и проведение открытия салона красоты.

Для проведения открытия салона красоты необходимо написать сценарий, где четко определить цели. В проведение открытия салона должен участвовать весь штат. Любой сотрудник  должен  уметь  увлекательно рассказать о каждой услуге салона. Более красноречивых сотрудников  и умеющих  проконтролировать обстановку в общении определить на роль гидов (их должно быть несколько). Регистрация, встреча гостей, запись клиентов на услуги и процедуры, организация буфета и т.д.  будут выполнять другие сотрудники.

Перед началом проведения открытия салона непременно нужно будет украсить салон, написать меню буфета (меню зависит от ваших возможностей). Не забывайте, самое главное заинтересовать потенциальных клиентов, рассказом  об услугах салона и по возможности сделать запись на услуги, а угощение – это второстепенное.

Гости приходят по пригласительным билетам (какие заранее готовятся и рассылаются), их встречают на входе двое сотрудников, которые регистрируют гостей (откуда прибыли, как получили приглашение) Это нужно для оценки результативности рассылки пригласительных. Далее малыми группами начинается экскурсия по салону. Гид показывает гостям все кабинеты, и рассказывает, о  том, где что находится, и  описывает коротко особенности этих услуг. В отдельных кабинетах должны находиться  сами специалисты, мастера для ответов на задаваемые вопросы и для наилучшего рассказа. Заблаговременно должен быть определен временный план прохождения кабинетов. Этот план или график обязан четко соблюдаться для предупреждения скопления людей в некоторых кабинетах. Любой задействованный мастер или гид  на память, и красноречиво должны  уметь пересказать свой текст.

После просмотра, кто заинтересовался, услугами следует, записать  его на любое подходящее  время,  и при необходимости, проконсультировать. Записывается имя клиента и его контактный телефон, и сотрудник вручает цветок. Тут  удачно будет устроить вручение презентов и розыгрыш  лотереи.

Затем переходим в  зону, где устроен фуршет, там находятся сотрудники салона, которые продолжают общаться и собирать информацию клиентов и их мнение о салоне. Для организации буфета подходяще применять качественную разовую посуду и аксессуары. После фуршета вы расстаетесь с посетившими вас гостями. Их сменяют  следующие. И так до конца презентации.

Если четко спланировать и организовать  презентацию, то ее можно провести для более значительного числа людей даже на незначительной площади.

Уделите тщательное,  серьезное внимание  репетициям, подготовке, чтобы избежать  по возможности ошибок и накладок.

Категории: Услуги | Комментарии отключены

Тренинги

13 февраля 2011 | Автор: admin

Тренинги

Категории: Услуги | Комментарии отключены

Аттестация и оценка персонала

Aттeстaция и oцeнкa пeрсoнaлa сoтрудникoв сaлoнa крaсoты

ribki Аттестация и оценка персонала

В oблaсти aдaптaции пeрсoнaлa:

  • Рaзрaбoткa дoлжнoстныx инструкций для персонала всех уровней
  • Разработка и внедрение программ адаптации сотрудников
  • Проведение командообразующих мероприятий и тренингов

В области оценки персонала:

  • Mystery Shopping – оценка качества обслуживания с помощью специально обученных специалистов, выступающих в роли клиентов фитнес клуба, СПА-центров и салонов красоты
  • Метод 360 градусов – оценка эффективности сотрудника, а также его личных и профессиональных качеств на основе анализа мнений людей, с которыми сотрудник непосредственно взаимодействует в ходе работы
  • Структурированное оценочное интервью – беседа с сотрудниками по специально составленным вопросам на профессиональную и личную тематику
  • Профессиональное тестирование – стандартизированные тестовые методики, позволяющие получать информацию о психологических особенностях личности сотрудников
  • Социометрия – диагностика межличностных отношений и психологического климата в коллективе.
Категории: Услуги | Комментарии отключены

Подбор и обучение персонала всех уровней

Пoдбoр и oбучeниe пeрсoнaлa всex урoвнeй

 Подбор и обучение персонала всех уровней

Пeрсoнaл — это тот ресурс который будет зарабатывать деньги для салона красоты.

Обучение персонала это ключевой этап запуска салона красоты.

Группа экспертов всех уровней: управляющие, администраторы, мастера всех направлений, косметологи, массажисты, мастера маникюра и педикюра, спа-технологи, банщики и т.д.

Готовы обучить сотрудников проекта Салон красоты под ключ

У нас есть все специалисты — чтобы сделать Ваш бизнес успешным

После обучения все специалисты получают сертификаты

Категории: Услуги | Комментарии отключены

Популярное

Партнеры

Администратор предприятия индустрии красоты Администратор салона красоты Антикризисный менеджмент Антикризисный менеджмент в салоне красоты Вавилов Владислав Высокодоходный салон красоты Как открыть салон красоты Как раскрутить салон. Курсы администраторов салона красоты Курсы руководителей салона красоты Маркетинг салонного бизнеса Мастер-классы Мастер-классы для мастеров салона красоты Обучение персонала отелей Повышение квалификации Повышение квалификации мастеров Развитие салона красоты Руководитель предприятия индустрии красоты Салон красоты Семинар Вавилова Владислава Семинары Семинары для парикмахеров Создание SPA Вашей мечты Телефонный маркетинг Телефонный маркетинг в салоне красоты Тренинги Финансы предприятия индустрии красоты Фитнес консалтинг Эффективные продажи в салоне красоты Эффективный администратор Эффективный руководитель автоматизация фитнеса аппаратная косметология выбор косметики медицинский и фармацевтический консалтинг оборудование для салона красоты обучение руководителей салона красоты реорганизация спортивных учреждений салон красоты под ключ салон под ключ создание салона красоты пою ключ. создание фитнес клуба управление салоном красоты управление фитнес клубом фитнес Женское здоровье (576)
Новости и статьи индустрии красоты (611)
Новости проекта (3)
Услуги (23)